ISFJ

Valeurs

Solidité. Dévouement. Respect de la tradition. Sens du devoir. Fiabilité. Souci du client.

Devoir. Stabilité, tradition, appartenance. Responsabilité, loyauté. Efficacité.

Résumé

Traits de la personnalité

Les ISFJ sont des observateurs extrêmement attentifs : ils notent tout ce qui se passe dans les choses, les événements ou les personnes autour d'eux. Ils s'imprègnent intérieurement des plus petits détails, sans réagir extérieurement, ce qui peut leur donner une apparence de lenteur. En réalité leur champ de perception est très étendu et original, car ils sont sensibles aux plus légères variations ; mais ils n'en font pas part spontanément.

Les ISFJ donnent un sens à leur vie par les services qu'ils rendent concrètement aux autres. Ils sont connus pour leur dévouement, ce qui peut les conduire parfois à se faire exploiter. S'ils s'en plaignent par moments, ils ont en général du mal à changer cet état de choses, car rendre service leur paraît la priorité.

Les ISFJ aiment l'harmonie et évitent les conflits. Ils souhaitent être acceptés dans les groupes où ils se trouvent et y mettre leurs valeurs en pratique sans pour autant froisser quiconque. Ils sont attentionnés ; ils expriment leur affection ou leur sympathie plus par des actes que par des paroles. Les ISFJ se posent souvent en « sauveurs » par rapport aux personnes en difficultés, sur le plan matériel ou moral. Ils sont volontiers défenseurs des opprimés.

Les ISFJ font passer leur devoir avant le loisir, qu'ils remplacent souvent par d'autres obligations. Ils sont persévérants et méthodiques. Leurs engagements, notamment envers les personnes et en particulier leurs enfants, sont solides, fiables et de longue durée. Les ISFJ respectent les institutions et les règles : ils ont tendance à conserver l'acquis et ont horreur du gaspillage.

Les valeurs de l'ISFJ ont dans la société occidentale une connotation plutôt féminine ; les hommes de ce type peuvent ainsi avoir des difficultés d'adaptation ou bien se créer par réaction un côté exagérément viril.

Les ISFJ aiment bien que l'enseignement qu'ils reçoivent soit organisé et pratique. Ils se sentent à l'aise quand les instructions sont précises et les tâches clairement définies, beaucoup moins quand il s'agit de débattre d'idées. Une grande partie de leur motivation à apprendre réside dans leur volonté de faire plaisir aux professeurs.

Vie professionnelle

Les ISFJ aiment le travail. Ils s'y montrent méthodiques, minutieux, organisés. Ils gardent longtemps la même situation, estimant que « un tiens vaut mieux que deux tu l'auras ». Ils ont par rapport à leur emploi un lien plus personnel qu'institutionnel et sont plus attachés aux personnes qu'à l'organisation en tant que telle.

Ils aiment l'ordre et préfèrent travailler dans un environnement stable, tranquille, intime. Ils ne commencent une tâche nouvelle que lorsque tout le reste est terminé. Ils sont à l'aise dans les activités connues.

Les ISFJ ne se présentent pas spontanément comme meneurs mais le font quand on le leur demande. Ils attendent alors des autres qu'ils aient le même respect de la hiérarchie qu'eux-mêmes et font preuve d'une grande sensibilité aux besoins des personnes.

Comme pour leur vie en général, les ISFJ aiment que leur travail soit une forme de service concret rendu aux autres. C'est pourquoi on les trouve souvent dans les relations d'aide, donc dans les métiers de la santé, du travail social, de l'enseignement.

Relation au patrimoine et à l'argent

Famille

Les ISFJ sont prévoyants, planificateurs, se donnent des objectifs. Ils ont le sens du devoir, ils sont les protecteurs des faibles. Ce sont des parents normatifs.

Relation avec l'argent

Les ISFJ sont l'aise avec l'argent. Ils sont économes et savent gérer leur budget.

Le chemin de développement

Le développement de leur pensée introvertie sera d'un grand secours pour les ISFJ. Elle leur permettra en effet de faire le tri dans leurs priorités et par conséquent de se faire moins absorber par les demandes de leur entourage. Elle leur permettra également de prendre de la distance par rapport aux intuitions à qui ils ont tendance à faire facilement confiance.

L'utilisation de la pensée les amènera aussi à envisager les conséquences logiques de leurs actions et à élaborer des scénarios, en s'appuyant sur les expériences précédentes.

Les ISFJ utiliseront alors leur fonction inférieure pour imaginer des possibilités et explorer les différentes éventualités du futur. Ils pourront d'ailleurs les noter par écrit et comparer ensuite leurs prévisions avec la réalité.

Traits communs aux Traditionnalistes SJ (ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ)

Valeurs

• Devoir.
• Stabilité, tradition, appartenance.
• Responsabilité, loyauté.
• Efficacité.

Tempérament

Concrets, réalistes, organisés, méthodiques, rigoureux et précis, stables, respectueux des traditions.

Prévoyants, responsables, se donnent des objectifs.

Protecteurs des faibles, font passer les intérêts de leurs proches avant les leurs.

Ont un sens élevé du devoir.

Solutions

Attentes :

Des solutions sécurisées. Des solutions concrètes. Un suivi précis et régulier.

Gestion de patrimoine traditionnelle. Contre les solutions originales qui présentent des risques.

Communication :

Ecrite, rigoureuse ; des détails, des faits, des chiffres.

Argumentation :

Les avantages à court terme, les gains. Le pour, le contre. La stabilité, la sécurité.

ISFJ face au changement

Communiquer avec ISFJ

Vie professionnelle, relations avec l'entreprise

Les ISFJ sont sympathiques, loyaux, prévenants et aimables. Ils font l'impossible pour venir en aide aux personnes qui en ont besoin. Ils aiment apporter leur soutien et leurs encouragements sans se mettre en avant.

Contributions à l'organisation

• Considèrent les besoins pratiques de chacun
• Réalisent les objectifs de l'organisation grâce à leur aptitude à aller jusqu'au bout
• Sont patients, voire appliqués et dignes de confiance en ce qui concerne l'attention aux détails et aux activités routinières
• Redoublent volontiers d'efforts pour rendre service aux autres
• Mettent les choses au bon endroit et au bon moment.

Résolution de problèmes

• Veulent connaître tous les faits en détail (S), en particulier ceux qui se rapportent aux personnes et aux valeurs (F).
• Auront peut-être besoin de prendre du recul, de considérer ce qui est logique (T) et de chercher d'autres possibilités et d'autres significations (N) pour arriver aux meilleurs résultats possibles.

Style d'apprentissage préféré

• Calme et structuré avec suffisamment de temps pour mémoriser
• Pratique et centré sur ce qui peut aider les personnes.

Environnement de travail préféré

• Où l'on trouve des personnes consciencieuses qui travaillent sur des tâches bien structurées
• Qui offre sécurité et prévisibilité
• Qui soit clairement structuré et organisé
• Qui permette de travailler dans le calme et la tranquillité et d'avoir un peu d'espace personnel
• Qui demande une approche minutieuse et un suivi approprié
• Qui soit personnalisé et où les personnes se montrent aimables et attentionnées.
• Qui soit orienté vers le service

Difficultés potentielles

Les ISFJ peuvent :

• Se montrer trop prudents, en particulier en ce qui concerne l'avenir
• Sembler manquer de fermeté lorsqu'ils présentent leur opinion aux autres
• Etre sous-estimés à cause de leur style calme et discret
• Trop se fier à leur expérience et ne pas se montrer assez flexibles lorsque la situation ou les autres l'exigent.

Suggestions de développement

Les ISFJ devraient peut-être :

• S'appliquer à prendre des risques calculés et à envisager l'avenir d'une manière positive et globale
• Apprendre à s'affirmer davantage et à se montrer plus directs
• Apprendre à mieux faire connaître et mettre en évidence leurs propres réalisations
• S'efforcer de garder l'esprit ouvert à d'autres manières de faire.

Croix des fonctions