INFJ

Valeurs

Harmonie. Respect des personnes. Innovation. Implication dans le travail.

Devenir. Harmonie, authenticité. Utilité sociale, développement des personnes.

Résumé

Traits de la personnalité

Les INFJ sont en général très créatifs, en particulier dans les domaines concernant le développement des personnes. Cette créativité n'apparaît pas toujours au premier contact, les INFJ préférant passer par une phase de travail solitaire avant de faire part de leurs idées. C'est ainsi qu'ils pourront sembler en retrait dans un groupe de créativité et revenir le lendemain avec une synthèse claire et originale de ce que le groupe aura émis.

Les INFJ expriment leurs émotions et convictions de façon souvent si ouverte qu'on peut les croire extravertis. Cela joue essentiellement dans les domaines où leurs valeurs sont fortes ; ils peuvent alors intervenir avec détermination, voire obstination, et se comporter en leaders charismatiques. En revanche dans les situations sociales où ils n'ont rien de particulier à dire, ils resteront souvent en retrait.

Les INFJ ont le souci de l'harmonie entre les personnes ; ils y consacreront d'autant plus d'efforts que les conflits sont pour eux une source de tension et de fatigue qu'ils vivent mal. Un INFJ trouvera parfois plus facile de prendre sur lui et de se « sacrifier » que de voir les autres se battre.

Les INFJ veulent comprendre la finalité de leur vie, connaître le sens des choses. La « quête du Graal » leur est familière. Le but n'est pas la connaissance en soi mais la recherche du sens tant pour l'individu que pour l'univers, de façon à permettre la transformation de la personne.

Les INFJ sont organisés et méthodiques ; jointes à leur capacité intuitive, ces qualités en font les étudiants qui réussissent avec brio, surtout lorsqu'un facteur humain est en jeu : connaissance de l'homme, application sociale, lien personnel établi avec le professeur.

Vie professionnelle

Les INFJ fonctionnent comme des catalyseurs, plus par influence et exemple que par autorité. Ils travaillent d'autant mieux que ce qu'on leur demande de faire correspond à leurs idéaux humanitaires.

Les INFJ sont particulièrement nombreux dans les professions où leurs qualités d'intuition et de compréhension des personnes sont utiles, par exemple les métiers du conseil, de la thérapie, les ministères religieux. Ils opéreront plus volontiers en face à face, dans des relations individuelles. Les situations de groupe ne leur conviendront bien que s'ils ont un rôle spécifique à y jouer, comme enseignant, formateur par exemple, et s'ils ont un message à délivrer. Ils pourront faire alors d'excellents orateurs.

Leur talent est cependant le plus souvent dans l'écriture. Les INFJ utilisent volontiers ce mode de communication, tant d'ailleurs dans leur vie privée que dans leur vie professionnelle, surtout pour les événements importants. Ils peuvent d'ailleurs être écrivains ou écrire autour de leur métier.

Relation au patrimoine et à l'argent

Famille

Les INFJ ont le souci de protéger leurs proches, de préserver l'harmonie familiale. Ils sont soucieux du futur.

Relation avec l'argent

Ils attachent peu d'importance à l'argent. Ils considèrent l'argent comme un moyen et non comme une fin. Généralement, ils sont peu doués pour la gestion qu'ils délèguent.

Le chemin de développement

La pensée logique et impersonnelle sera le meilleur critère pour permettre aux INFJ d'établir une barrière entre leurs propres sentiments et les sentiments des autres qui pourraient les envahir. Elle leur permettra également de se convaincre de la nécessité de soumettre leurs idées à l'épreuve de l'expérience, ce qu'ils ne feraient pas naturellement. L'exercice de la logique, le recours à la démonstration sont donc des étapes indispensables.

Les INFJ pourront ensuite aborder leur fonction inférieure, la sensation. Ils le feront dans les meilleures conditions s'ils peuvent se situer dans un environnement calme et harmonieux. Une des meilleures démarches sera pour eux l'apprentissage d'un savoir-faire précis, impliquant des modalités concrètes de mise en œuvre. Ce faisant, les INFJ acquerront une plus grande confiance en eux et un contact plus précis avec le monde, qui leur permettront de poursuivre leur quête du sens.

Traits communs aux Idéalistes NF (INFJ, INFP, ENFP, ENFJ)

Valeurs

• Devenir.
• Harmonie, authenticité.
• Utilité sociale, développement des personnes.

Tempérament

Accordent de l'importance au sens de la vie, à la réalisation de soi, à la cohérence avec leurs valeurs que sont l'harmonie, l'authenticité, l'utilité sociale, le développement des personnes. Voient les possibilités et souhaitent aider les autres à les réaliser. Attachent plus d'intérêt à l'être qu'à l'avoir, à la personne qu'au contenu, au futur qu'au présent.

Solutions

Attentes :

Relation de confiance. Tranquillité d'esprit. La prise en charge.

Toutes les solutions qui correspondent à ses valeurs et leurs attentes.

Les libérer de tout souci. Etre disponible, donner de son temps.

Etablir une relation sympathique et chaleureuse.

Communication :

Centrée autour des relations et des personnes ; cœur à cœur.

Synthétique, les grandes lignes, les idées ; pas de détail.

Argumentation :

Les conséquences à long terme pour leurs proches.

L'accord avec leurs valeurs.

INFJ face au changement

Communiquer avec INFJ

Vie professionnelle, relations avec l'entreprise

Les INFJ font confiance à leur vision, sont compatissants et perspicaces et exercent leur influence d'une manière discrète. Ils aiment travailler seuls ou dans de petits groupes harmonieux, utilisant leur inspiration pour aider au développement personnel des autres.

Style de leadership

• Dirigent par leur vision de ce qui est le plus bénéfique aux autres et à l'organisation
• Obtiennent la coopération des autres plutôt qu'ils ne la demandent
• Adoptent une ligne de conduite tranquille, intense et persistante pour atteindre leurs objectifs stratégiques
• S'appliquent à concrétiser leurs inspirations
• Motivent les autres à atteindre leurs idéaux d'une manière déterminée.

Résolution de problèmes

• Veulent identifier une vision intérieure des possibilités (N), en particulier les personnes et des valeurs (F)
• Auront peut-être besoin d'inclure des points de vue objectifs de leur vision de l'avenir (T) ainsi que les détails nécessaires à sa réalisation (S) pour obtenir les meilleurs résultats possibles.

Style d'apprentissage préféré

• Personnalisé et basé sur la réflexion, de manière à ce que le sujet puisse être étudié en profondeur
• Centré, structuré et complexe, mettant l'accent sur les concepts et les relations.

Environnement de travail préféré

• Où l'on trouve des gens fortement orientés vers des idéaux qui contribuent au bien-être des personnes
• Qui leur offre des occasions de se montrer créatifs et d'exprimer leurs valeurs
• Qui encourage l'harmonie et la considération envers les autres
• Où l'on trouve des processus souples et respectueux des personnes
• Qui récompense les idées personnelles
• Qui encourage le calme et accorde du temps et de l'espace pour la réflexion
• Qui soit organisé et planifié.

Difficultés potentielles

Les INFJ peuvent :

• Trouver que leurs idées sont négligées et sous-estimées
• Hésiter à se montrer directs dans leurs critiques
• Craindre de s'imposer et ainsi garder trop pour eux-mêmes
• Agir avec une concentration farouche pour atteindre ce qu'ils estiment être le mieux pour l'avenir.

Suggestions de développement

Les INFJ devraient peut-être :

• Développer leur sens de la politique ainsi que leur capacité à s'affirmer lorsqu'ils présentent leurs idées
• Apprendre à offrir aux autres un feed-back constructif au moment opportun
• Solliciter un feed-back et des suggestions au cours de leur travail
• Se relaxer davantage et être plus ouverts à la situation présente.

Croix des fonctions